キミスカの企業一覧をご紹介！大企業からスカウトはもらえるの？企業数は？

2025.05.162025.06.11

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キミスカの企業一覧は？キミスカが他の就活サービスよりおすすめのポイントをご紹介。

ポイント１・キミスカは「スカウト型就活サービス」だから効率的

キミスカの企業一覧を知りたい方におすすめの「スカウト型就活サービス」、キミスカについてお伝えします。

ポイント１：キミスカは、他の就活サービスと異なり「スカウト型就活サービス」を提供しています。

このスカウト型サービスでは、企業が直接学生にオファーを送るため、自ら企業を探す手間を省くことができ、効率的に内定を獲得することができます。

キミスカは、学生と企業をスムーズにマッチングさせるための仕組みを整えており、希望や適性に合った企業からのオファーを受けることができる点が大きな魅力です。

スカウト型就活サービスのメリットを活かして、自らのキャリアをより効果的に構築したい学生にとって、キミスカはおすすめの就活サービスと言えるでしょう。

自分でエントリーしなくても、企業からアプローチが来る

キミスカの最大の特長は、企業からのスカウトを待つ“逆求人型”の仕組みが整っている点です。

自分から何社もエントリーする必要がなく、プロフィールや適性検査の結果を見た企業の方から直接アプローチが届きます。

特に自己PRやガクチカを丁寧に記入しておくことで、興味を持った企業が積極的に接触してくれるため、効率的に就職活動を進めることができます。

「自分に興味を持っている企業」と出会いやすい

スカウトが届くということは、その企業があなたのプロフィールや適性を見た上で「会ってみたい」と感じているということです。

つまり、最初から“相性が良い可能性が高い”企業と出会える仕組みになっているため、就職後のミスマッチも起きにくくなります。

自分では気づかなかった業界や企業とも出会えるチャンスが広がり、視野が広がるのも魅力です。

企業の採用担当者と直接やりとりできることもできる

キミスカを通じてスカウトを受けた後は、企業の採用担当者と直接メッセージをやりとりできるケースもあります。

形式的なエントリーでは得られないリアルな情報や選考のヒントを聞くことができ、他の就活サービスよりも距離感の近いコミュニケーションが可能です。

こうしたやり取りを通じて企業理解が深まり、面接対策や志望動機の作成にも役立ちます。

ポイント２・「企業の本気度」が分かる3種類のスカウトがある

キャリアを考える際、企業の本気度は非常に重要な要素です。

キミスカでは、企業の本気度を示す3種類のスカウトがございます。

1つ目は「オファースカウト」です。

これは企業があなたに興味を示し、直接オファーを送ってくるスカウトです。

2つ目は「プッシュスカウト」。

これはあなたのプロフィールを見て企業が興味を持ち、スカウトを行うものです。

そして、3つ目は「検索スカウト」。

こちらはあなたが希望する条件に合致する企業に主導でアプローチするスカウトです。

このように、キミスカでは多様なスカウトが企業の本気度を示す手がかりとなっています。

是非、これらのスカウトを通じて、企業の魅力を知り、自分に最適なキャリアを見つけてください。

ゴールドスカウトは、企業の本気度MAX！内定率も高め

キミスカには「ゴールドスカウト」と呼ばれる特別なスカウト制度があり、これは企業が本気で採用したい学生に対して送るスカウトです。

通常のスカウトよりも選考フローが短縮されることが多く、内定率も高い傾向があります。

企業としても「この学生に会いたい」という強い意志をもって送っているため、受け取った側にとっては非常に有利な機会になります。

また、ゴールドスカウトが届くということは、プロフィール内容や適性検査の結果がしっかり評価されている証でもあるため、自信を持って選考に臨めるでしょう。

他のスカウト型サービス（OfferBox・dodaキャンパス）にはないシステム

キミスカ独自の特徴である「ゴールドスカウト」は、他のスカウト型サービスであるOfferBoxやdodaキャンパスには見られない制度です。

これにより、学生側はスカウトの“質”を明確に判断することができ、自分に対する企業の関心度を把握しやすくなっています。

また、企業側もゴールドスカウトを送るには一定の条件や本気度が求められるため、受け取った学生は安心してやりとりを進めることができます。

こうした仕組みは、就活生にとってより効率的で信頼性の高い出会いを実現するサポートになっています。

ポイント３・キミスカ独自の「適性検査」でマッチング精度が高い

キミスカは、他の就活サービスと比較して、独自の「適性検査」を通じて、企業とのマッチング精度を高めています。

この適性検査は、志望する企業の業務内容や求められる能力に合わせて設計されており、個々の学生の能力や適性を客観的に評価することが可能です。

この精度の高い適性検査を通じて、学生一人ひとりに最適な企業とのマッチングが実現され、就職活動の効率化を図ることができます。

キミスカの適性検査は、学生と企業の両方にとってメリットの多いシステムであり、キャリア形成の一助となることが期待されています。

キミスカの適性検査は企業が「自分に合った学生」を探しやすくなる

キミスカの適性検査は、学生の性格や行動傾向、仕事に対する考え方などをデータとして可視化することで、企業が求める人材像にマッチする学生を探しやすくする仕組みになっています。

たとえば、「協調性が高い」「リーダーシップがある」といった項目を企業が重視している場合、適性検査の結果を見ながら、それに合った学生に絞ってスカウトを送ることができます。

これにより、ただ単に学歴や資格だけで判断されるのではなく、人柄や価値観に共感できる企業と出会いやすくなり、マッチ度の高い選考につながる可能性が高くなります。

企業にとっても効率的で、学生にとっても納得感のある出会いが実現しやすくなるのが、この適性検査の大きな特長です。

キミスカの適性検査を受けるとスカウトの質が向上しミスマッチが減る

キミスカでは適性検査の受験がスカウトの質に直結しています。

企業はこの結果をもとに学生の思考タイプや行動傾向を把握し、「自社の風土や職種に合うかどうか」を判断します。

結果として、希望職種や業界とは異なるスカウトが届きづらくなり、就活のミスマッチが減る効果があります。

実際、「希望と違う職種からばかりスカウトが来る」といった悩みを抱える学生の多くが、プロフィールとともに適性検査の受験を勧められています。

適性検査を受けることで、自分に興味を持ってくれる企業の質も高まり、より本気度の高いスカウトを受け取ることができるようになります。

キミスカの適性検査を受けると自己分析ができ向いている業界・職種が分かる

キミスカの適性検査は、単なるスカウト精度を上げるツールではなく、自分自身の理解を深めるためにも役立ちます。

診断結果を見ながら、「自分がどういう考え方を持っているのか」「どんな環境で力を発揮しやすいのか」などを客観的に知ることができ、就職活動の軸を定めるヒントになります。

向いている業界や職種が分からずに悩んでいる人も、検査結果をもとに志望分野を絞り込むことで、自信を持って活動できるようになります。

特に初めての就活で自己分析に不安がある人にとっては、キミスカの適性検査は非常に心強いサポートになります。

ポイント４・「企業の興味度」が分かるから、無駄な就活を減らせる

キミスカは、他の就活サービスと比べて、優れたポイントが数多く存在します。

その中でも、その企業一覧機能は特に注目に値します。

ポイント４として挙げられるのは、「企業の興味度」が分かる点です。

この機能を活用することで、自身の興味がある企業に重点的にアプローチし、無駄な就活活動を減らすことができます。

キミスカを利用することで、自分にピッタリな企業と出会い、効率的に就職活動を進めることが可能となります。

就職活動を成功させるために、是非この機能を有効活用していただきたいと思います。

ポイント５・スカウトを受けるだけでなく、自分で応募もできる

就活をしている若者たちにとって注目を集めている就活サービス、キミスカ。

その企業一覧には、数多くの有名企業が名を連ねています。

一体、どのような企業が参加しているのでしょうか。

キミスカは、他の就活サービスと比べて何がおすすめなのか。

今回は、そのポイントの1つについてご紹介いたします。

ポイント５は、「スカウトを受けるだけでなく、自分で応募もできる」という点です。

キミスカを利用する際には、企業から直接のオファーを受けるスカウトだけでなく、自ら企業に応募することも可能なのです。

これは、自分の希望や適性に合った企業にアプローチする際に非常に便利な機能です。

自分で応募することで、自らアピールする機会が増えるだけでなく、自己分析や志望動機を磨く機会にもなります。

スカウトだけでなく、主体的に動くことで、より自分のキャリアに合った企業を見つけることができるでしょう。

このように、キミスカでは企業からのスカウトだけでなく、自分からも主体的に応募することができる点が魅力の一つです。

是非、自らの希望に合った企業へ積極的にアプローチしてみてください。

キミスカを通じて、理想のキャリアに近づく第一歩を踏み出しましょう。

ポイント６・内定承諾祝いがある

キミスカは他の就活サービスと比較して、内定承諾祝いがある点が強みです。

内定を頂いた学生に対して、会社からお祝いの気持ちを示すことで、学生のモチベーションを高める効果があります。

また、内定者が会社に対する愛着を持つきっかけともなり、入社後のモチベーションアップにも繋がります。

企業一覧を見る時には、このような内定承諾祝いの取り組みも参考にしてみてください。

キミスカは学生の成長をサポートすることに力を入れており、その一環として内定承諾祝いを行っています。

キミスカ経由で内定を獲得＆承諾すると、お祝いがもらえることがある

キミスカを通じて企業からスカウトを受け、その後の選考を経て内定を獲得し、実際に入社（承諾）まで至った場合、一部の企業では「お祝い金」や「就職記念品」などの特典を用意していることがあります。

これは、企業側がキミスカ経由での採用に感謝を込めて提供する制度で、現金やギフトカード、就職準備に役立つアイテムなど、その内容は企業ごとにさまざまです。

ただし、すべての企業が実施しているわけではないため、スカウト受信時や内定後に企業担当者へ詳細を確認しておくと安心です。

こうした特典は、内定の喜びに加えて就職活動の励みにもなる嬉しいポイントとなっています。

キミスカを利用する企業一覧を紹介します！キミスカは大手企業も利用する安心の就活サービスなんです！

多くの学生や若手社会人にとって重要な課題である就職活動。

その中でも、信頼性や使いやすさから注目を集めているのが、就活サービス「キミスカ」です。

本記事では、キミスカを活用する企業一覧を紹介し、その信頼性や利便性について考察します。

大手企業から中小企業まで、幅広い業種・業界において採用されているキミスカの実力とは一体何なのでしょうか。

キミスカを利用した就活成功事例や企業の声も交えながら、このサービスの本質に迫ります。

キミスカを利用する企業数・企業一覧はどのくらい？どんな職種が多いの？調査をしました！

キミスカの基本情報を紹介します

サービス利用料	無料
適正検査の受験料	無料
登録者数（2022年卒/2023年卒合算）	20万人以上
対応地域	全国 ※関東中心
登録企業数（導入企業数）	6500社以上（2023年２月時点）
登録企業の業種	建築・不動産・IT・WEB・小売・人材・電気機械・商社・コンサルティング・レジャー・アミューズメント・福祉・運輸・物流・化学・医薬品・メディアなど
登録企業の規模（従業員数）	中小・ベンチャーが半数大手企業もあり
運営会社	株式会社グローアップ（株式会社プラスアルファ・コンサルティング 100%出資）

キミスカを利用する企業数は年々増えている

キミスカを利用する企業数は着実に増加しております。

弊社が行った調査によると、キミスカを導入する企業の数は年々増加している傾向にあります。

キミスカは、企業が従業員のコミュニケーションや業務効率向上のために活用するツールとして注目を集めており、多くの企業がその利用価値を認識しているようです。

特に、大手企業や新興企業を中心に導入が進んでおり、様々な業種での利用が見られます。

今後もキミスカの普及が進み、ビジネス環境の変化に対応する企業が増えることが予想されます。

企業ごとの利用シーンやメリットについて、より詳細な調査を通じて理解を深めることが重要であると考えられます。

キミスカを利用する学生も年々増えている

近年、キャリア支援を目的としたキミスカの利用が、ますます増加しています。

若者が将来のキャリアについて真剣に考えるようになる中、多くの学生がキミスカを活用して自身の進路を模索しています。

キミスカを利用する学生の数は、年々増え続けており、その需要は高まる一方です。

キミスカを活用する学生たちは、様々な業界や職種に興味を持っており、自身の能力や適性に合った職場環境を探しています。

それぞれの学生が自己分析を行い、自己PRを磨きながら、キミスカを通じて企業とのマッチングを図ることができます。

キミスカを利用する学生は、自己成長とキャリア構築に積極的に取り組んでおり、その姿勢がキミスカの利用者数の増加につながっています。

キミスカを活用する学生が増えることで、企業側も学生との接点を持つ機会が増加し、新たな人材を発掘するチャンスが広がっています。

企業側も学生の意欲や能力に注目し、採用活動を通じて人材確保に努めています。

キミスカを活用する学生の増加は、企業と学生との間に新たな機会を生み出し、双方にとってプラスの影響をもたらしています。

大学や専門学校など教育機関との連携も進んでおり、キミスカを通じて学生がより良いキャリア形成を目指す支援が進んでいます。

学生たちが主体的に自己成長に取り組み、キャリアに関する深い理解を深めるためのプラットフォームとして、キミスカの存在はますます重要性を増しています。

キミスカを活用する学生たちの増加は、今後も続くことが予想されます。

個々の学生が自己実現を目指し、社会への貢献意識を持ちながら、キミスカを通じて新たな可能性を広げていくことで、より良い社会の実現に向けた一助となることでしょう。

キミスカを利用する企業の業種は多岐に渡る

キミスカを利用する企業の業種は、非常に多岐にわたります。

弊社が行った調査によると、IT企業、製造業、金融業などの幅広い分野から、キミスカの導入が進んでいることが明らかになりました。

特に、効率化や生産性向上を重視する企業において、キミスカの活用が盛んである傾向が見られます。

さらに、顧客サービス向上やコスト削減を目指す企業も増加しており、キミスカが様々な業種で重要なツールとして活用されています。

これらのデータからも、キミスカの需要が多様な産業に広がっていることが窺えます。

今後も様々な業種での導入が期待される中、キミスカを活用する企業がますます増加していくことが予想されます。

キミスカを利用する企業の半数はベンチャー企業・中小企業

キミスカを利用する企業の調査結果が発表され、その結果、半数以上の企業がベンチャー企業や中小企業であることが明らかになりました。

キミスカは、多くの企業において導入が進んでおり、その利用が広がっていることが分かりました。

調査によると、特にIT関連やサービス業の企業が積極的にキミスカを導入している傾向が見られます。

さらに、キミスカの導入効果により、業務効率化やコミュニケーション改善など、企業の業務に対するポジティブな影響が報告されています。

ベンチャー企業や中小企業がキミスカを積極的に活用している背景には、その使いやすさやコスト効率の良さが挙げられます。

特に、組織規模が小さく、スピーディーな意思決定や情報共有が求められる企業にとって、キミスカは有用なツールとして位置付けられています。

さらに、デジタル化が進む現代社会において、業務効率化やチーム間の連携強化は企業にとって重要な課題となっており、その解決策としてキミスカの活用が選ばれているのです。

今後も企業の数が増え続け、様々な業種や職種でキミスカの利用が広がることが予想されます。

キミスカは企業内コミュニケーションの効率化や業務プロセスの改善に貢献しており、これからもさらなる普及が期待されます。

企業が持つ課題解決や業務効率化のために、キミスカは重要なツールであり続けるでしょう。

キミスカを利用する大手企業・有名企業は年々増えている

キミスカを利用する大手企業や有名企業が年々増加しています。

近年、企業の多くがキミスカを導入し、その利用は急速に拡大しています。

キミスカを活用することで、企業は従業員の生産性向上や業務効率化を図っています。

多くの企業がキミスカの導入による利点を認識し、積極的に取り組んでいます。

さまざまな業種や職種の企業がキミスカを導入し、その効果を享受しています。

このような状況から、キミスカを利用する企業数は着実に増加しており、今後もそのトレンドは続くことが予想されます。

企業がキミスカを導入することで、業務の効率化や従業員の働きやすさが向上し、企業全体の競争力が強化されています。

今後もキミスカの利用が急増し、企業のビジネスパフォーマンスにプラスの影響をもたらすことが期待されます。

キミスカを利用する企業一覧はどんな感じですか？大企業や有名企業からのスカウトは貰える理由についてご紹介。

キミスカを利用する大企業・有名企業の一部を紹介します

企業名	業種
UUUM	情報・通信
ヤマサ	食品
ＳＵＮＴＯＲＹ	食品
ダイヤモンド社	出版・情報サービス
ＳＢＩ証券	証券
マックスバリュー	小売
株式会社クイック	人材サービス
宮崎銀行	金融
阪急阪神不動産	不動産
東京海上日動システムズ	情報処理・通信・ソフトウェア
ＪＴＢ	旅行・出版・情報りょり
sansan	情報・通信
Experis	コンサルティング・アウトソーシング
洋服の青山	小売・アパレル
odakyu	鉄道・不動産・流通・観光
JAL INFOTEC	情報・通信

キミスカは大企業・有名企業からスカウトはもらえる理由について紹介します

キミスカは、学生の適性や個性を重視した逆求人型の就活サービスとして、多くの企業に注目されています。

特に、ただの一括エントリーではなく、学生の可能性を見抜いて直接アプローチするスタイルが、大企業・有名企業からも信頼を集めている理由の一つです。

以下に、なぜキミスカを通して大手企業からのスカウトが届くのか、その理由をご紹介します。

理由１・キミスカは「大企業・有名企業も利用するスカウト型就活サービス」だから

キミスカは中小企業だけでなく、東証プライム上場企業や人気業界の有名企業も多く参加しています。

限られたエントリー数で優秀な学生と早期に接点を持ちたいと考える企業が、積極的にスカウト型サービスを活用しており、その中でもキミスカは信頼性の高いプラットフォームとして認知されています。

理由２・「適性検査」をもとに大企業がスカウトを送るから

キミスカの適性検査は、学生の性格や行動特性、適職を可視化できるツールとして多くの企業に活用されています。

単なる学歴や資格では見えない「人柄」や「組織との相性」を判断する材料として、企業がスカウトの基準にしているため、自分の適性に合った企業からのオファーが届きやすくなります。

理由３・キミスカは「3種類のスカウト」で企業の本気度が分かるから

キミスカでは「気になるスカウト」「本気スカウト」「プラチナスカウト」の3段階のスカウトがあります。

とくに「プラチナスカウト」は書類選考免除や面接確約など、企業側の熱意が高い場合に送られる特別なオファーであり、大企業がこの制度を活用することで、よりスムーズに優秀な学生と出会える仕組みになっています。

理由４・「通常の就活では出会えない企業」とのマッチングがある

キミスカを使うことで、自分では検索しないような業界や、知名度は低くても優れた働き方や成長性を持つ企業とも出会うことができます。

結果として、幅広い選択肢の中から自分に本当に合う企業に出会える可能性が広がり、大手企業だけにとらわれない視野を持った就職活動が実現しやすくなっています。

キミスカの企業一覧は？実際にキミスカで就活した人たちの口コミ・評判を紹介します！

良い口コミ１・「大手メーカー（食品業界）からゴールドスカウトが届き、書類選考免除で1次面接からスタート。

スムーズに選考が進み、そのまま内定をもらいました

キミスカのゴールドスカウト制度は、企業の採用意欲が非常に高い学生に対して送られるため、通常よりも優遇されたフローで選考が進みやすいのが特徴です。

大手企業でも、スカウトによっては書類選考が免除されることもあり、効率よく内定獲得につながったという口コミが目立ちます。

このように、早期内定や安心感を求める学生にとって、キミスカのゴールドスカウトは心強い選択肢となるようです。

良い口コミ２・最初はIT系のグループ会社からスカウトを受けて応募したけど、面接時に本社採用枠を紹介されて、そのまま本社の最終面接へ。

結果、大手IT企業本社に就職できました

スカウトをきっかけに面接が進む中で、思わぬチャンスを得ることがあるのもキミスカの魅力のひとつです。

特にグループ会社から本社採用への切り替えなど、企業の裁量で柔軟に対応してもらえるケースもあるため、最初から完璧なマッチを狙うのではなく、まずは興味を持った企業との接点を持つ姿勢が成功の鍵となります。

良い口コミ３・キミスカでゴールドスカウトを4社から受け、選考に進んだうちの1社（大手メーカー）に内定。

スカウトを受けた企業の比較ができて、納得して決められた

複数のゴールドスカウトを受け取ることで、企業ごとの採用姿勢や面接スタイルを比較し、自分にとって最適な就職先を選ぶことができます。

これは一方的に応募する形では得にくいメリットであり、スカウト型ならではの価値と言えるでしょう。

比較検討を通じて、自分の優先順位を整理できたという声も多くあります。

良い口コミ４・リクナビやマイナビでは大手企業の倍率が高すぎて不安だったけど、キミスカならエントリーなしで大手企業の人事とつながれたのが良かった

就職情報サイトでは応募者が殺到し、書類で落ちてしまうことも多い一方、キミスカでは企業側からのスカウトにより、選考が始まるため、スタート時点で優位に立てるケースが多くあります。

エントリー不要で直接コンタクトが取れるため、効率よく就活を進めたい学生には特に好評です。

良い口コミ５・適性検査でマーケティング職に向いていると診断され、それをもとにスカウトを選んで応募。

結果、大手広告代理店に内定

キミスカの適性検査を活用して、職種の方向性を明確にしたうえでスカウトを選べる点も、多くの利用者から支持されています。

特にマーケティング職のように適性が問われやすい業種では、診断結果が説得力のある材料となり、志望動機の軸としても活用しやすいです。

自己分析と企業選びが一体となった就活スタイルが、内定につながったという好例です。

悪い口コミ１・営業希望なのに、エンジニア職やコンサルのスカウトが多くて、ミスマッチを感じた

キミスカでは企業が適性検査やプロフィールを参考にスカウトを送る仕組みですが、希望職種と異なるスカウトが届くこともあります。

これは企業側が「適性がある」と判断した場合に起こりがちで、営業志望の方に対してもエンジニアやコンサル職のスカウトが届くケースがあります。

ミスマッチを減らすためには、プロフィール欄で希望職種を具体的に明記し、適性検査の結果と矛盾しないように調整することが効果的です。

自分の意志を明確に伝えることで、企業側の認識とズレが生じにくくなります。

悪い口コミ２・期待していた大企業のスカウトが少なく、ほとんどがベンチャーや中小企業だった

キミスカには多くの企業が参加していますが、登録しているのは中小企業やベンチャー企業が中心となる傾向があります。

そのため、「大手志向」の就活生にとっては物足りなさを感じることもあるようです。

ただ、ベンチャー企業は成長機会や裁量の大きさという点で魅力があり、企業との距離が近い分、自分の考えを活かしやすい環境が整っていることも少なくありません。

大手企業からのスカウトにこだわらず、視野を広げてみることで、新たなキャリアの可能性が見つかることもあります。

悪い口コミ３・プロフィールを充実させたつもりだったけど、期待していたほどスカウトが来なかった

プロフィールはしっかり記入したのにスカウトが思ったほど来ないという声もありますが、その原因は「記載内容の質」にあることが多いです。

自己PRや志望動機が抽象的だったり、実績やエピソードが不足していると、企業の印象に残りにくくなります。

スカウト数を増やすためには、できるだけ具体的な経験や強みを記載し、他の学生と差別化を図る工夫が必要です。

また、適性検査の受験もスカウト数に影響するため、未受験の場合は早めの受験が推奨されます。

悪い口コミ４・ゴールドスカウトを受けて選考に進んだけど、最終面接で不合格…。

スカウト＝内定確定ではないと実感した

ゴールドスカウトは企業の本気度が高いスカウトですが、必ずしも内定が確約されているわけではありません。

企業側は「選考に進んでほしい」と強く希望してはいるものの、その後の面接や選考結果は別の判断基準に基づいて決定されます。

スカウト＝内定と勘違いせず、通常の選考と同様にしっかりと対策を行う必要があります。

スカウトを受けたからといって油断せず、自分の魅力をしっかり伝える姿勢が大切です。

悪い口コミ５・スカウト型よりも、自分で応募する方が合っていたので、キミスカは途中で使わなくなった

就活のスタイルには個人差があり、「待つよりも自分で動きたい」と感じる方にはスカウト型よりも自主応募型の方が向いていることもあります。

キミスカは「スカウトを受けてから動く」という仕組みが特徴のため、主体的に動きたい学生には物足りなく感じる場面もあるかもしれません。

自分に合った就活方法を見つけるためにも、キミスカを含む複数のサービスを並行して活用し、それぞれのメリットを比較しながら使い分けるのがおすすめです。

キミスカを利用する企業の一覧についてよくある質問をご紹介！

就活サービスキミスカの評判について教えてください

キミスカのゴールドスカウトの内定率はどのくらいですか？

キミスカの退会方法について教えてください

関連ページ：キミスカの退会方法と注意点は？退会前の注意点や再登録の方法も解説

キミスカの適性検査（SPI）だけを受けることはできますか？

キミスカの仕組みについて教えてください

キミスカのスカウト率をアップする方法やスカウトをもらう方法を教えてください

キミスカに登録するとどのような企業からスカウトを受けることができますか？

キミスカを通して企業にアプローチすることはできますか？

キミスカの適性検査（SPI）について詳しく教えてください

参照：キミスカヘルプセンター（キミスカ公式サイト）

キミスカの企業一覧は？その他の就活サービスと退会について比較しました。

サービス名	求人検索型	企業スカウト型	ジャンル特化型	内定率	適正検査（SPI）精度
キミスカ	✖	〇	✖	30～70％	〇
マイナビジョブ20’s	✖	〇	✖	非公開	△
リクナビ	〇	✖	✖	非公開	△
OfferBox	✖	〇	✖	非公開	△
ハタラクティブ	〇	〇	✖	80％以上	△
レバテックルーキー	〇	〇	〇 ITエンジニア	85％以上	△
ユニゾンキャリア就活	〇	〇	〇 IT・WEB業界	95％	△
キャリアチケット就職エージェント	〇	〇	✖	非公開	△
Re就活エージェント	〇	〇	✖	非公開	△