LITALICOワークスの支援プログラムの内容とは？訓練内容や就労移行支援、体験談や就職支援をご紹介

2025.05.232025.06.12

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「通えば就職できるの？」その不安に応える支援プログラムの全体像をご紹介

就労移行支援事業所に通うことによって本当に就職できるのか、不安を感じる方は少なくありません。

LITALICOワークスでは、その不安にしっかり応えるため、段階的かつ個別最適化された支援プログラムを提供しています。

まず、利用開始時には専門スタッフとの面談を通じて、希望や特性に応じた「個別支援計画」が作成されます。

この計画に沿って、基礎的な生活リズムの安定から始まり、ビジネスマナーやPC操作などの職業スキルの習得、さらには職場実習や企業見学といった実践的なプログラムへと進みます。

これにより、自己理解を深めながら「自分にできる仕事」を具体的にイメージし、就職活動に前向きに取り組むことができます。

また、LITALICOワークスでは就職後の「定着支援」も重視しており、職場との定期的なやりとりや相談支援によって、長期的な職場定着を支援します。

一貫した伴走型のサポート体制が整っているため、就職に対する不安が大きい方でも安心してステップを踏んでいくことが可能です。

どんな人が通っているの？LITALICOワークスの対象者と支援スタイルをご紹介

LITALICOワークスには、さまざまな障害や困りごとを抱える方が利用しています。

発達障害（ASDやADHD）の方は、職場での報告・連絡・相談が苦手だったり、集中が続かず作業にミスが出やすいといった課題を持つことが多く、LITALICOワークスではそうした特性に対して「作業の見える化」や「構造化支援」などを通じてわかりやすい支援を行います。

精神障害（うつ病・不安障害など）を抱える方には、生活リズムの調整から始める段階的なプログラムを通じて、自信回復と再就職へのモチベーション向上を支援します。

知的障害を持つ方には、体験中心のプログラムを多く取り入れ、実践的な学びを通じて「できること」を積み重ねていきます。

さらに、高次脳機能障害をお持ちの方に対しては、注意力や記憶力の回復を目的とした訓練を取り入れ、作業の分解や反復練習で理解を促進する支援が行われます。

LITALICOワークスの支援は、画一的なものではなく、一人ひとりの特性に応じてカスタマイズされるのが特長です。

だからこそ、幅広い属性の方が無理なくステップアップできる環境が整っています。

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスでは、利用者の年齢層が非常に幅広く、20代の若年層から、キャリアの転換期にある30代・40代、さらには新たなスタートを切りたいと考える50代の方まで、多くの方が通所しています。

若い世代にとっては初めての就職に向けたスキル習得や自己理解を深める機会として、また中高年層にとってはこれまでの経験を活かしつつ再スタートを図る場として、それぞれの年代に応じた支援が提供されています。

年齢によって就職活動の課題は異なりますが、LITALICOワークスでは個別面談を通じて一人ひとりの背景を丁寧に把握し、それに合った進度・内容で支援計画を立てます。

特に中高年層の方からは「年齢的に不安だったけれど、同年代の利用者がいたことで安心した」「人生経験を活かせる仕事に出会えた」といった声も聞かれます。

年齢によって通いにくさを感じることなく、自分のペースで就職を目指せる環境が整っている点が、LITALICOワークスの大きな特長の一つです。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスでは、障害の種別や症状の違いに応じた柔軟な支援設計が特徴です。

精神障害のある方には、まず生活リズムの安定や不安軽減を重視した安心できる環境を提供し、就労へのステップを少しずつ進めるプログラムを用意しています。

発達障害のある方に対しては、視覚的な支援や作業の構造化など、「分かりやすさ」を重視したアプローチが取られています。

知的障害を持つ方には、実際の作業体験を多く取り入れた支援で、「体験から学ぶ」ことを大切にしています。

また、身体障害のある方にも、施設のバリアフリー対応や体力・体調への配慮を行いながら、無理のない形で就職に向けた支援が行われています。

障害の種類にとらわれず、それぞれの「できること」「伸ばせる力」を見極めてプログラムを組む姿勢が、LITALICOワークスならではの強みです。

これにより、多様なニーズに応じた実践的なサポートが可能となり、利用者の「自分らしい働き方」を実現する手助けとなっています。

支援プログラムの流れ。

1日のスケジュールと主な訓練内容とは？

LITALICOワークスでは、利用者が就職に向けた力を着実に身につけられるよう、1日の流れを丁寧に設計しています。

朝は10時から始まり、朝礼やスケジュール確認を通じて1日の見通しを立てるところからスタートします。

午前中は、生活リズムの安定を目的とした基礎訓練や、PC操作・ビジネスマナーなどの実務に直結するスキル習得に取り組みます。

昼休憩では、利用者同士の交流やリラックスの時間が設けられ、無理なく1日を過ごせる工夫がされています。

午後には、グループワークや模擬就労、履歴書作成などの就職準備が中心となり、実践的な内容が充実しています。

終礼の時間には、日報記入とともに1日の振り返りを行い、次回への課題や目標を整理します。

さらに週1回は個別面談を実施し、支援計画の見直しや体調・気持ちの変化に対応。

こうした一連のプログラムを通じて、利用者は「働く準備」を段階的に整えていくことができ、安心して次のステップへ進める支援体制が整っています。

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

LITALICOワークスでは、午前中の時間帯を生活リズムの安定とビジネスの基礎力を養う訓練に充てています。

まず朝の10時からは朝礼でその日のスケジュールや目標を確認し、見通しを立てる習慣を身につけます。

これにより、日々の行動が計画的になり、就労に必要な「準備力」が養われます。

その後はパソコンの基本操作やタイピング練習、Excelの使い方、メールのマナーなど、実務で役立つスキルの習得に取り組みます。

また、SST（ソーシャルスキルトレーニング）を通じて、職場で必要なコミュニケーション方法や報連相の基本なども学びます。

こうした午前中の訓練は、就労に向けた第一歩として非常に重要で、特に生活リズムの乱れがちな方にとっては、毎日同じ時間に通うことで自然と習慣が整い、安定感のある日常が築かれていきます。

ビジネスマナーの基礎を反復的に学ぶことで、就職後の不安も軽減されると多くの利用者から評価されています。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後はより実践的な訓練の時間とされており、グループワークや模擬就労体験、就職活動の具体的な準備に力を入れています。

13時からの時間帯では、履歴書や職務経歴書の作成支援、模擬面接の実施、実際の職場で行われるような実習内容の訓練が行われ、就職を意識した活動が中心となります。

また、他者との協力が求められるグループワークも多く取り入れられ、共同作業を通じて自分の役割を認識したり、チームで働くことの感覚を掴むことができます。

ここでは「相手の意見を尊重する」「自分の考えを簡潔に伝える」といった職場で求められるコミュニケーション能力を実践的に学ぶことができ、実習に参加した際にも役立つ力として定着します。

午後の訓練はより就職を具体的に意識できる内容で構成されているため、自信がつきやすく、日々の成長が実感しやすい時間帯です。

「実際の就職活動にもつながる訓練だった」といった声も多く聞かれます。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

LITALICOワークスでは、週に1回を目安に支援員との個別面談を実施しており、利用者の体調やプログラムの進捗状況を丁寧に確認する時間を設けています。

この面談では、日々の訓練で感じたことや悩み、就職に対する不安、体調面の変化などを気軽に話せる場となっており、利用者にとっては安心できるサポートの一つです。

特に精神障害や発達障害のある方にとっては、気持ちの変化やストレスを言語化し、適切なフィードバックを受けることが日常生活や就職活動への安定感につながります。

また、支援員は医療機関や家族とも連携を図りながら、必要に応じて支援計画の見直しや負担の調整を行うため、一人ひとりに合ったペースで取り組むことが可能です。

こうした細やかな面談の機会があることで、自己理解が深まり、目標設定もより現実的になります。

「話すことで気持ちが整理できた」「支援員の言葉で前向きになれた」という声も多く、LITALICOワークスの個別面談は心身両面のサポートとして非常に有効な時間となっています。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由とは

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

LITALICOワークスでは、発達障害のある方に向けて「構造化プログラム」と「視覚支援」を組み合わせた支援が行われています。

構造化とは、活動の流れや作業手順を見通しやすくし、混乱や不安を軽減する方法で、特にスケジュールを明確に示したり、作業工程を分かりやすく段階化することで、利用者が安心して取り組める環境を整えています。

視覚支援では、文字や図、写真などを活用して、口頭だけでは伝わりづらい情報を補う工夫がされています。

これにより、理解や実行に時間がかかる方でも、自分のペースで安心して取り組むことが可能になります。

LITALICOワークスは、こうした視覚的・構造的なサポートを通じて、発達障害の特性を活かしながら就労につなげる支援を行っているのが特徴です。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

精神障害を抱える方に対しては、LITALICOワークスでは「リカバリーモデル」に基づいた支援を行っています。

このモデルは、病気を治すことだけを目指すのではなく、「自分らしく生きていく力」を育むことを大切にしており、利用者本人の希望や価値観を尊重した支援が特徴です。

体調の波がある精神障害の方でも無理なく通えるよう、日々の体調管理を支援するための記録シートや面談、リラクゼーションの時間などが取り入れられています。

急な体調の変化にも対応できるように、スタッフが常に寄り添いながら、安心して訓練を続けられる体制が整っています。

また、自己理解を深めるプログラムも用意されており、働くための土台をじっくりと築いていくことが可能です。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

LITALICOワークスでは、外出や対人関係に不安がある方に対して、段階的に慣れていけるよう「ステップ式の通所計画」が用意されています。

たとえば、はじめは週1日、1時間だけの通所からスタートし、少しずつ時間や日数を増やしていくことで、無理なく環境に適応できるよう配慮されています。

このステップ式の支援は、「できたこと」を積み重ねていくアプローチでもあり、自己肯定感を高める効果があります。

小さな成功体験をひとつひとつ実感することで、「働けるかもしれない」という自信を育て、次の行動へとつなげていくことができます。

焦らず、じっくりと自分のペースで就労を目指せる環境が整っている点も、LITALICOワークスの大きな魅力です。

支援プログラム内容の一例、オリジナル表で解説

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

実際にプログラムを受けた人の声をご紹介

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

長く働いていなかった方や、過去に職場でのつらい経験がある方にとって、「働く」という言葉自体が大きなプレッシャーになることもあります。

LITALICOワークスを利用した方の多くが、最初は同じような不安や恐怖を感じていたと話しています。

しかし、スタッフとの面談や無理のないペースでの通所を重ねるうちに、小さな成功体験を積み重ねることができ、「もしかしたら自分にもできるかもしれない」という気持ちが芽生えてきたという声が多く寄せられています。

働くことに対する考え方が少しずつ変わり、最終的には就職への一歩を自分の意志で踏み出せるようになったという体験談もあります。

LITALICOワークスは、そうした不安に丁寧に向き合いながら、自信を育てていく場として、多くの方に寄り添ってくれます。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

生活の乱れは、心や体の調子に大きく影響を与えるものです。

LITALICOワークスでは、毎日決まった時間に通所することを習慣づけることで、自然と生活リズムが整い、それが体調の安定や気持ちの前向きさへとつながっていくサポートを行っています。

特に、自宅で引きこもりがちだった方や、昼夜逆転していた方にとって、この「通う」という行動が大きな転機となることがあります。

午前中に起きて施設に向かい、他の利用者と過ごす時間の中で、人との交流や社会性も少しずつ取り戻せるようになります。

生活習慣が整ってくると、心にも余裕が生まれ、自分の将来を前向きに考える力が育っていきます。

LITALICOワークスは、こうした日常の土台づくりから丁寧にサポートしてくれる場所です。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

LITALICOワークスの支援は、就職したら終わりというものではありません。

むしろ「就職してからが本当のスタート」という考えのもと、定着支援という形で働き始めた後も、継続的なフォローが行われています。

就職後に出てくる悩みや職場での困りごとにも、スタッフが親身になって相談に乗ってくれるため、安心して仕事を続けることができるのです。

定期的な面談や職場との調整、体調やメンタルの変化にも柔軟に対応してくれる体制があることで、利用者は「ひとりで頑張らなくてもいい」と感じながら働くことができます。

この安心感が、職場での定着率にもつながっており、実際に長く働き続けている方も多くいます。

LITALICOワークスは、就職前後の不安をしっかり支えてくれる存在として、多くの人に信頼されています。

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